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800劳动用工相关法律法规超过50余部,各项政策每年更新,您是否在处理规范用工和解决员工劳动纠纷等问题时,感到束手无策? 互联网时代,企业快速发展,人才竞争激烈,您是否困扰于如何设计支持企业发展的组织架构、有竞争力的薪酬体系,助力企业发展的绩效体系?
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